Bestelformulier boek
Wilt u meer boeken bestellen? Neem dan contact met ons op: info@1op1academy.nl
Lessen
Skills & Drills
Overzicht lessen
Elk jaar verwelkomt de bouw nieuwe professionals: bouwkundigen van de toekomst die willen groeien in hun vak én als mens. Om stevig te staan in de praktijk van morgen heb je meer nodig dan alleen technische kennis. Je hebt inzicht nodig, visie, veerkracht en het vermogen om onder druk goede keuzes te maken.
Daarom is het curriculum van 1op1 Academy opgebouwd rond twee versterkende elementen: skills (wat je kunt) en drills (wie je bent). We bouwen kennis uit én karakter in.
Kennisblokken en karakterstenen: het hart van ons leerprogramma
Bij 1op1 Academy geloven we dat goede bouwprofessionals niet alleen vakinhoudelijk sterk moeten zijn, maar ook stevig in hun schoenen moeten staan. Daarom bestaat het volledige programma uit:
Deze tweedeling skills en drills is ontstaan uit de praktijk van de bouw en verrijkt met inzichten uit filosofie, leiderschap en teamontwikkeling. Alles is samengebracht tot één samenhangend geheel: 21 lessen, die het fundament vormen van elk leerpad bij 1op1 Academy.
Bouw kennis uit
Kennisblokken
(Wat je kan)
Handelen
Bouw karakter in
Karakterstenen
(Wie je bent)
Persoon
Les 1
– Filosofie
– Concept
– Concept
Les 2
– Liefde
– Empathie
– Synergie
– Win-win
– Empathie
– Synergie
– Win-win
Les 3
– Bouwproces
Les 4
Les 5
– Kapitaal
Les 6
– Verbeeldingskracht
– Planning
– Doen
– Planning
– Doen
Les 7
– Integer
– Waarheid
– Waarheid
Les 8
– Haalbaarheid
– Rekenen
– Rekenen
Les 9
Les 10
– Verwachting en risico’s
Les 11
Les 12
– Imago
Les 13
Les 14
Les 15
– Programma
– Tekenen (stijl)
– Tekenen (stijl)
Les 16
Les 17
Les 18
Les 19
– Mensen
Les 20
Les 21
Les 1
Architect
Architectuur is meer dan een oplossing voor een ruimtevraag. Het is een manier van kijken, kiezen en verantwoordelijkheid nemen. Als architect werk je in een veld vol verwachtingen, belangen en projectdruk, maar hoe houd je daarin vast aan je eigen visie?
In deze les zoom je in op de filosofie achter jouw werk: wat drijft je, welke waarden bepalen jouw ontwerp, en hoe ontwikkel je een helder concept dat richting geeft, voor jezelf én voor anderen. Je leert hoe stijl, strategie en inhoud samenkomen tot een overtuigend en gedragen ontwerp.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Zonder richting wordt ontwerpen een optelsom van eisen. Wie zijn visie helder heeft, maakt bewustere keuzes, communiceert krachtiger en werkt met meer overtuiging. Deze les helpt je als architect, starter of ervaren, om sterker te staan in je vak en in je verhaal.
Les 2
Compassie
Compassie lijkt misschien iets voor de zorg, maar juist in de bouw maakt het het verschil. Wie bouwt met begrip, aandacht en respect voor de ander, legt een fundament van vertrouwen, in het project én in de samenwerking. Compassie helpt je omgaan met spanningen, belangen en verschillen, en versterkt je leiderschap in complexe situaties.
Je gaat aan de slag met thema’s als empathie, synergie, liefde en win-win-denken, niet als zachte waarden, maar als krachtige tools voor duurzame samenwerking.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Veel projecten lopen niet vast op techniek, maar op communicatie. Compassie vergroot je effectiviteit, je impact en je werkplezier. Of je nu samenwerkt met opdrachtgevers, collega’s of leerlingen: wie leert kijken met mildheid én handelen met lef, maakt het verschil, voor zichzelf en voor de ander.
Les 3
Projectleider
Een goed ontwerp is pas het begin. Als projectleider ben jij de schakel tussen ontwerp en uitvoering, tussen visie en realiteit. Je brengt mensen, planningen, belangen en middelen bij elkaar, vaak onder druk, altijd met impact.
In deze les leer je hoe je het bouwproces doorgrondt, aanstuurt en afstemt op de mensen en middelen om je heen. Niet alleen op papier, maar vooral in de praktijk.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Een goed bouwproces vraagt meer dan techniek: het vraagt overzicht, communicatie en besluitkracht. Deze les helpt je als bouwkundige of architect je rol als procesregisseur te versterken, zodat je niet alleen meeloopt, maar ook koers bepaalt.
Les 4
Discipline
Discipline is niet star of saai, het is de stille kracht achter professioneel gedrag. Juist in een sector vol deadlines, afleiding en druk biedt discipline structuur, rust en ruimte om trouw te blijven aan je koers.
In deze les leer je hoe principes richting geven aan je werk en hoe ritme en routines bijdragen aan betrouwbaarheid, kwaliteit en duurzame resultaten. Niet vanuit dwang, maar vanuit keuze.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Zonder discipline raak je sneller het overzicht kwijt. Deze les helpt je een stevig intern kompas te ontwikkelen, zodat je niet alleen werkt onder druk, maar ook op lange termijn koers houdt.
Les 5
Ondernemer
Een goed idee is pas waardevol als het realistisch uitvoerbaar is. In deze les verken je het spanningsveld tussen ambitie en haalbaarheid. Hoe werk je met budgetten, hoe beoordeel je rendement, en hoe bewaak je financiële kaders zonder je visie te verliezen?
Je ontwikkelt een ondernemende blik: je leert denken in waarde, mogelijkheden en langetermijnimpact, met oog voor zowel cijfers als mensen.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Wie bouwt met begrip van geld en waarde, krijgt meer invloed. Deze les versterkt je positie als bouwprofessional die niet alleen kan ontwerpen of aansturen, maar ook snapt hoe de wereld van kapitaal werkt en er effectief in kan bewegen.
Les 6
Visie
Zonder einddoel geen richting. In deze les werk je aan je persoonlijke en professionele visie: waar wil je naartoe, en wat is voor jou écht belangrijk in je werk? Je leert hoe een sterk toekomstbeeld helpt om betere keuzes te maken, te focussen en projecten bewust vorm te geven.
Visie is niet iets wat je overkomt, het is iets dat je ontwikkelt, voedt en toetst in de praktijk.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Visie geeft richting in de chaos van het dagelijks werk. Deze les helpt je om bewust te werken aan waar jij voor staat, zodat je niet alleen reactief werkt, maar ook koersvast en met impact.
Les 7
Geweten
In de bouwpraktijk kom je voortdurend voor keuzes te staan. Soms is iets technisch goed, maar voelt het ethisch wrang. Of lijkt een shortcut efficiënt, maar wringt die met je waarden. Deze les draait om het ontwikkelen van een professioneel geweten, weten wat juist is, en daarnaar handelen.
Je onderzoekt wat waarheid, integriteit en trouw aan je overtuiging betekenen binnen complexe situaties en onder (sociale of financiële) druk.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Zonder geweten wordt professionaliteit een vorm. Deze les helpt je om stevig te blijven staan in je keuzes, ook als het schuurt. Want wie integer werkt, bouwt vertrouwen op de lange termijn, bij opdrachtgevers, teams én bij zichzelf.
Les 8
Architect
Ontwerpen is niet alleen schetsen, maar ook rekenen. In deze les leer je hoe je vanaf het eerste idee rekening houdt met haalbaarheid, bouwkosten, materiaalkeuzes en uitvoerbaarheid. Je werkt aan de koppeling tussen ontwerpvrijheid en realiteitszin.
Hoe kom je tot een ontwerp dat functioneert, past binnen de randvoorwaarden én blijft overtuigen in kracht en vorm?
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Een sterk concept verliest zijn kracht als het onuitvoerbaar blijkt. Deze les helpt je ontwerpen met kennis van zaken, zodat je niet alleen indruk maakt op papier, maar ook realistisch bouwt aan kwaliteit en uitvoerbaarheid.
Les 9
Bijdragen & vertrouwen
Samenwerken in de bouw betekent meer dan overleggen en afstemmen. Het gaat over bijdragen: actief je rol nemen, anderen laten groeien en werken vanuit vertrouwen. In deze les ontdek je hoe samenwerking een plek van groei kan worden, voor het project, je team én jezelf.
Je onderzoekt wat jouw bijdrage is binnen het geheel, en hoe je bewust investeert in onderlinge betrouwbaarheid en verbinding.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Goede samenwerking draait niet om ego’s, maar om gezamenlijke kracht. Deze les helpt je bouwen aan sterke werkrelaties waarin mensen zich gezien, betrokken en verantwoordelijk voelen en waarin jij bewust kiest hoe je daaraan bijdraagt.
Les 10
Projectleider
In de bouw loopt zelden alles zoals gepland. Verwachtingen veranderen, risico’s duiken op en belangen botsen. Als projectleider ben jij degene die richting houdt, spanning omzet in actie en helder communiceert, ook als het schuurt.
In deze les leer je hoe je verwachtingen managet, risico’s inschat en bewust keuzes maakt in het spanningsveld tussen budget, planning en kwaliteit.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Onuitgesproken verwachtingen zijn de bron van veel frustratie. Deze les helpt je problemen vóór te zijn, realistisch te communiceren en risico’s tijdig te signaleren, zodat je sterker staat in de dynamiek van elk project.
Les 11
Leren
Een goede bouwprofessional is nooit uitgeleerd. In deze les onderzoek je hoe jij leert: hoe je informatie verwerkt, jezelf feedback geeft, groeit van ervaring en leerstof omzet naar gedrag. Niet alleen kennis vergaren, maar inzichten echt eigen maken.
Je ontwikkelt een persoonlijke leerstijl die past bij jouw praktijk, en leert hoe je reflectie onderdeel maakt van je dagelijks werk.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Leren is geen fase, maar een houding. Deze les helpt je om elke opdracht, fout of samenwerking te benutten als leermoment, zodat je groeit in vakmanschap én zelfinzicht.
Les 12
Ondernemer
Je imago als professional is meer dan je portfolio. Het zit in hoe je overkomt, met mensen omgaat en waar je voor staat. In deze les werk je aan je positionering: hoe wil je gezien worden en hoe sluit jouw gedrag daarbij aan?
Je onderzoekt wat jij uitstraalt, hoe je impact maakt op anderen, en hoe je mensen (klanten, collega’s of partners) betrekt en verbindt aan jouw werk en visie.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Mensen kopen geen diensten, maar vertrouwen. Deze les helpt je bouwen aan een geloofwaardige uitstraling én sterke relaties, zodat je niet alleen wordt ingehuurd om wat je doet, maar ook om wie je bent.
Les 13
Balans & moed
De bouwpraktijk is intens. Deadlines, budgetten, belangen, meningen en daar tussendoor jouw visie, jouw waarden, jouw keuzes. In deze les draait het om innerlijke stabiliteit én moed: durven handelen ondanks spanning, en trouw blijven aan jezelf onder druk.
Je onderzoekt hoe je balans bewaart in de hectiek, waar jouw grenzen liggen en hoe je krachtig blijft communiceren, ook als het schuurt.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Projecten vragen niet alleen om kennis, maar ook om karakter. Deze les helpt je werken vanuit een stevige kern, zodat je in turbulente situaties niet omvalt, maar juist richting kunt geven.
Les 14
Effectief zijn
Veel bouwprofessionals zijn óf denkers óf doeners, maar écht effectief word je pas als je leert schakelen tussen beide. In deze les onderzoek je hoe jij beslissingen neemt, prioriteiten stelt en energie besteedt. Niet harder werken, maar slimmer met resultaat én ruimte.
Je leert hoe je jouw doelen omzet in gerichte acties, zonder te verzanden in plannen of reactieve drukte.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Projecten vragen niet alleen om kennis, maar ook om karakter. Deze les helpt je werken vanuit een stevige kern, zodat je in turbulente situaties niet omvalt, maar juist richting kunt geven.
Les 15
Architect
Een goed ontwerp begint bij een scherp programma van eisen én eindigt bij een stijl die helder communiceert. In deze les verdiep je je in het vertalen van gebruiksdoelen, functies en wensen naar een ontwerp dat klopt, overtuigt en past binnen zijn context.
Je onderzoekt jouw eigen tekenstijl: hoe je abstracties zichtbaar maakt, keuzes toelicht en ontwerp en gebruik aan elkaar koppelt.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Zonder heldere input én communicatie blijft een ontwerp steken in intentie. Deze les helpt je bewust ontwerpen én overtuigend presenteren, zodat je programma en vorm samenbrengt in een stijl die werkt.
Les 16
Potentieel
Goede bouwprofessionals bouwen niet alleen aan projecten, maar ook aan mensen. In deze les draait het om potentieel: het vermogen om het beste uit jezelf én anderen te halen. Je onderzoekt hoe je ontwikkeling stimuleert, ruimte geeft aan groei en bewust investeert in je eigen leerweg én die van je team.
Je leert feedback geven en ontvangen, kansen creëren en anderen helpen floreren in plaats van controleren.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Wie investeert in groei, bouwt aan duurzame kwaliteit. Deze les helpt je bewust te werken aan het talent in jezelf én de mensen om je heen, een onmisbare vaardigheid voor elke professional met ambitie en verantwoordelijkheid.
Les 17
Projectleider
Budget is zelden een neutraal gegeven. In elk project zijn geld, belangen en verwachtingen met elkaar verweven. In deze les onderzoek je hoe je als projectleider bewust omgaat met financiële keuzes: hoe je stuurt op haalbaarheid, communiceert over kosten en met integriteit onderhandelt.
Niet vanuit angst voor cijfers, maar met begrip van hoe geld het proces beïnvloedt.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Geld is geen noodzakelijk kwaad, maar een taal die je moet leren spreken. Deze les helpt je om met vertrouwen te sturen op waarde en tegelijk de relatie met je opdrachtgever of bouwteam stevig te houden.
Les 18
Verantwoordelijkheid
Professioneel werken begint bij verantwoordelijkheid nemen, ook als iets niet jouw fout is, maar wél jouw taak. In deze les leer je wat eigenaarschap betekent in de bouwpraktijk: initiatief tonen, transparant zijn, en niet wegduiken voor problemen of beslissingen.
Je onderzoekt hoe je jouw invloed gebruikt, hoe je omgaat met tegenslag en hoe je handelt vanuit betrokkenheid.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Sterke teams bestaan uit mensen die verantwoordelijkheid nemen, niet alleen formeel, maar ook moreel. Deze les helpt je steviger in je schoenen te staan en bewust invloed uit te oefenen, juist als het spannend wordt.
Les 19
Ondernemer
De bouw draait om mensen. In deze les onderzoek je hoe je als ondernemer effectief met mensen werkt, niet alleen functioneel, maar met oog voor motivatie, betrokkenheid en samenwerking.
Hoe geef je leiding, hoe stel je duidelijke verwachtingen, en hoe creëer je een teamcultuur waarin mensen floreren én presteren?
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Goede projecten ontstaan in goede teams. Deze les helpt je bewust bouwen aan een werkomgeving waarin mensen zich gezien voelen, verantwoordelijkheid nemen en met plezier bijdragen aan resultaat.
Les 20
Leiderschap
Leiderschap is geen functie, maar een houding. In deze les ontdek je hoe je richting geeft zonder te domineren, en hoe je ruimte creëert zonder controle te verliezen. Je leert hoe je als bouwprofessional zowel visie als veiligheid biedt, in je team, project of bureau.
Je onderzoekt welke leiderschapsstijl bij jou past, hoe je vertrouwen opbouwt en hoe je koers houdt in onzekere situaties.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Bouwen vraagt om leiders die helder zijn én menselijk. Deze les helpt je bewuster leiding te geven, niet alleen aan anderen, maar ook aan jezelf.
Les 21
Kiezen
Elke bouwprofessional wordt dagelijks geconfronteerd met keuzes. In deze les leer je hoe je bewust kiest, met visie, lef en helderheid. Wat past bij jouw koers, welke richting wil je op, en hoe blijf je trouw aan je besluit, ook als het lastig wordt?
Je onderzoekt hoe keuzes samenhangen met jouw waarden, doelen en rol en hoe je vanuit helderheid rust brengt in je werk.
Inhoud van de les:
Waarom is dit belangrijk?
Wie geen keuzes maakt, wordt geleefd. Deze les helpt je om richting te bepalen én eraan vast te houden, zodat je werkt met focus, helderheid en persoonlijke kracht.